Le dossier « Mes Documents » n’est pas un dossier personnel

La Cour de cassation vient de décider que le dossier appelé « Mes documents » ne pouvait pas être considéré comme un dossier personnel. Un employeur peut donc le consulter sans que cela constitue une atteinte à la vie privée.
En conséquence, la Justice a estimé qu’un employeur était fondé à consulter ce dossier en l’absence du salarié et sans même l’avertir.

Donc… pensez clef USB, logiciels portables…